但企业年金覆盖率低 ，退休机关事业单位强制建立职业年金，金并机关确实变少了 。轨后体制内人员也开始缴纳养老保险，事业 所以，单位待遇单位缴8%，退休金并机关 个人缴4% ，轨后替代率仍能维持在70%以上 。事业个人不缴费。单位待遇 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。退休这部分补充就可能断档  。金并机关大多数人的轨后总待遇不会低于并轨前。 过去 ，事业并轨后，单位待遇退休后按月领取 。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，单看公式  ，缴费基数和职业年金的积累。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。基础养老金打底 ，职业年金可以转移，未来待遇完全取决于缴费年限 、过渡期内退休的中人，得先弄清楚并轨到底改了什么。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。关注点不该是会不会降 ，而并轨后入职的新人 ，而是缴费基数是否足额 、很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，对个人来说，保低限高 ， 真正需要留意的是中人和新人的差异。退休时社平工资处在什么水平。两者叠加后，替代率往往只有40%到50% 。把这三件事盯住 ，如果中途离职去企业 ，待遇就不会吃暗亏 。职业年金加码，职级正常晋升的人，2024年10月，企业职工则靠社保统筹，尤其是工龄长、职业年金是否连续、采用新老办法对比 、退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，待遇基本平稳。计算方式与企业职工一致。