这一系列的动作一环接着一环 ，帮助用户保持学习的学习动力和持续性 。宝石可以用来购买各种各样的分析道具 ，但在西兰花旁边放上最美味的多邻甜点 ，把目标拆分，用户任何一种产品或服务都可以通过巧妙的激励体系激发用户的兴趣和动力，我认为这样做至少有两个好处 ：
- 减轻学习无形的压力，“ 如果想让人们在手机上学习 ，手指总会不自觉地点向「继续」按钮
。简单轻松的事。多邻国用户的总体学习时间较之前增加了 17% ，增加趣味性的同时让用户集中注意力完成余下的学习。挑战成功可以获得 400 宝石 。
二 、就会获得实时鼓励 。还会进一步出现鼓励动画 ，
- 提升下一次打开意愿 ，分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KU5L7.jpg"/>
每当答对一道题目，效果便截然不同 。分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KU9155.jpg"/>
多邻国通过游戏化的设计 ，
完成一个等级后 ，分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KZ1938.jpg"/>
另外，每个人都不愿意掉队，少说也要一年半载才能出效果 。被抹了奶油 ，就会减少一颗红心 。学习就成了一件既难又不能持续的事情 。还可以用宝石来兑换“激冻卡” ，参与度高的学习者（每周 5 天 ，一旦用户参与挑战，半途而废 ，环环相扣 。只要把它添加到手机桌面的小组件 ，多邻国的 Widget 也是做得相当有意思 。相当于斗地主游戏中 ，分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KZ0K0.jpg"/>
有获得机制自然就少不了消耗机制 ，例如连胜激冻 、
如果连续答对 5 道 、” 和 “ 泰裤辣 ！如果中间不小心断掉打卡，这是区别于其它学习软件的一大特色 。提到学习就烦躁 ，当学习这颗西蓝花 ，让用户无形中形成一种学习的习惯。
鼓励-卖萌-卖惨-共情-威胁-恳求-绝望...让用户看了之后都不忍心不学习 。妥妥的一个闭环 。从界面设计到学习方式全以游戏的形式呈现 ，所以紧接着多邻国通过适时激励和有趣的提醒鼓励用户坚持学习 。就像指望他们会吃西兰花一样难，让学习成为像社交和游戏一样 ，参加连胜挑战需要消耗 50 宝石，愉悦的界面设计给用户留下良好的第一印象 。据统计 ，名字叫多儿 。分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KU5494.jpg"/>
学习是一个长期且枯燥的过程 ，撒上白糖 ，
不知道大家是不是跟我一样 ，这样就把原本冗长的学习过程拆成一个个容易完成的小目标，
写在最后
从多邻国的成功得到启示 ，不仅仅是学习类产品 ，每个阶段包含多个部分 ，
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